【活動紹介】教育サポート活動

三越伊勢丹グループ労働組合では、共に働く仲間が役割・年代にかかわらず、仕事と生活の両面における知識や教養の幅を広げることを学びや気づきの機会として、教育活動を実施しています。
現在、労働組合として提供する学びの機会の体系化に取り組んでおり、労働組合加入時の教育や年代別のキャリア教育など、教育メニューの体系化に取り組んでいます。

現在は、新入組合員教育である「フレッシュプラン」と「40歳キャリアライフプラン」、「50歳キャリアライフプラン」、「ライフプラン」、「自己啓発支援制度」の５つの学びを支援する機会を提供しており、今後30歳向けのキャリア教育の機会も検討しています。

その中で、第9期からスタートした「ライフプラン」は、メンバー一人ひとりがイキイキと充実した生活を送るための知識や教養の幅を広げることを目的に企画・運営しています。2022年１月第１弾として「マネーリテラシー向上講座」を組合員向けHPに公開しています。

＜ライフプラン動画はコチラ＞

〇https://members.imgu.or.jp/aa001/774

※動画視聴には、組合員ページのログインが必要です。